La Nueva Economía

La NUEVA Economía

El mundo como lo conoces ha cambiado. Para quienes no reconocen este hecho, será el peor de los momentos. Para quienes lo hacen, será el mejor de los momentos. Durante los últimos 100 años, ocurrió un fenómeno interesante. El ascenso de la corporación se convirtió en el estándar en la sociedad. 

El lugar seguro y respetado para que las personas existan en un lugar de trabajo, fue el ser un empleado.

- Ve a una escuela para aprender cómo ser un empleado.

- Encuentra una compañía que te contrate.

- Trabaja para esa compañía por 40 años.

- Jubílate.

En las últimas décadas, la promesa de ser recompensado por parte de la compañía por tu lealtad y duro trabajo ha sido expuesta como un mito. Las personas comenzaron a darse cuenta de que la lealtad que estaban dando a su compañía no les era devuelta. Así que evolucionó un proceso diferente.

- Ve a una escuela para aprender cómo ser un empleado.

- Encuentra una compañía que te contrate.

- Cambia de compañía por varias razones políticas y económicas, cada tres a cinco años, durante el curso de tu carrera.

- Date cuenta de que no puedes jubilarte de manera confortable después de 40 años, así que continuas trabajando.

Y ahora estamos pasando por el más grande cambio de todas nuestras vidas. Durante un siglo, las compañías les han pagado a sus empleados por hora, por semana, o por año. Esto está cambiando a nivel global. El mundo se está moviendo hacia una economía en base al desempeño. Y ya está

sucediendo. 

Aquí tienes lo que eso quiere decir: En el futuro, solamente te pagarán en base a tu desempeño. No te pagarán por tu tiempo. Las personas en la industria del servicio de la comida ya viven en este modelo. Obtienen un bajo pago por hora, por requisito de ley, y ganan su dinero en base a las propinas que se basan en su desempeño. Si puedes imaginar que el mismo modelo sea aplicado prácticamente en todos los empleos del mundo, te darás cuenta de que está en camino. A la persona que limpia los cuartos en un hotel no se le pagará por hora, se le pagará por cuarto.

Para los trabajadores de oficina, aquí hay un ejemplo: 

Una persona tiene un salario anual de 60,000€

A - La compañía reducirá su salario a unos 50,000€ pues en el mercado de hoy hay personas que toman un trabajo por una cantidad menor.

B - Reducirán su salario “base” a algo alrededor de los 20,000€

C -Le dirán a esa persona que pueden obtener unos 30,000€ extras durante el año si cumplen con ciertas metas de desempeño de manera mensual.

En otras palabras, si se cumple con las metas, se pueden obtener extras unos 2,500€ al mes. Ahora hay gran presión, y a la compañía le encanta. Si no cumples con los objetivos de la estadística, pueden ahorrarse aún más dinero. Si CUMPLES con los objetivos, ¿adivina cuál es tu futuro? Van a aumentar los requisitos. A no ser que seas extremadamente especializado, esto te pasará a ti, si es que no ha pasado ya. Puedes apostarlo. Y eso pasará para cada profesión a nivel mundial. 

La evolución ha comenzado.

¿Por qué ha pasado esto? Primero, por ser un mejor modelo para la compañía.

Obtendrán mejores resultad gracias a costos mejores. Segundo, la Nueva Economía necesita a menos personas, por lo que las compañías tienen a menos personas compitiendo por menos y menos empleos.

Permíteme explicar la razón por la cual la Nueva Economía necesita de menos personas. El aumento exponencial de la tecnología ha cambiado todo. Durante los últimos 100 años, 90% de la población trabajaba en la agricultura. Hoy en día, debido a los dramáticos aumentos en la eficiencia, es menos del 1%, y los empleos de granja han desaparecido.

¿Recuerdas los centros de llamadas de servicio al cliente en los que hablabas con personas? Hoy en día, hablas con una máquina, y esos empleos han desaparecido.

¿Recuerdas cuando las compañías tenían gran cantidad de vendedores? Hoy en día las personas hacen compras en línea, y esos empleos han desaparecido. ¿Recuerdas a Blockbuster Video y a todos sus empleados? Hoy en día las personas ven películas en sus dispositivos móviles y en tablets, y esos empleos han desaparecido. Me encantan los libros, y tú deberías ir a tu librería local mientras todavía puedas. Pronto serán historia, y también desaparecerán los empleos con los que cuentan esas tiendas. Podría seguir y seguir con prácticamente todas las categorías de trabajo en el mundo. La tecnología y la eficiencia están eliminando trabajos cada día y no hay nada que podamos hacer para detenerlo. De hecho, solo continuará acelerándose. Si estás sentado esperando que la economía se recupere y que los empleos regresen, deja de hacerlo. No van a regresar. Justo como los hijos de los granjeros vieron las señales y dejaron la granja para encontrar nuevas vocaciones, lo mismo está sucediendo para las personas en empleos de la Vieja Economía. Para sobrevivir, necesitarán abrir sus ojos a esta realidad y encontrar algo nuevo.

Dicho esto, hablemos entonces de la Nueva Economía, ¿Qué es realmente? Este término fue utilizado por primera vez por el economista Brian Arthur, aunque fue popularizado por el editor de la revista “Wired” Kevin Kelly desde finales de los años 90 para describir una nueva tendencia y evolución de una economía basada en la fabricación y la industria a una economía basada en el conocimiento y las redes.

Tradicionalmente, los negocios basados en la economía de la era industrial se encuentran limitados tanto por un ámbito geográfico como por la “fricción económica”, lo que significa que cualquier actuación, (económica o no) implica pérdida de energía por causa del proceso natural de producción.

Con los negocios de nueva economía se rompen paradigmas y limitaciones de la economía tradicional ya que la fricción es mínima en comparación. Un negocio de nueva economía:

Se centra en la información, el conocimiento, las personas y las redes. (con lo cual se rompe la tendencia de darle más importancia al proceso de producción que a las personas que intervienen en la actividad económica)

Es parte de una economía global, donde su propia gestión se organiza y se desenvuelve a nivel mundial. (Esto rompe las limitaciones geográficas que son parte natural de los negocios tradicionales, al brindar al empresario un ámbito de acción mundial)

Utiliza el Internet y las redes de mercado como su principal medio económico. (Este punto en particular potencia de manera exponencial las posibilidades del negocio ya que puede estar en plena producción 24 horas al día sin las limitaciones de horarios de los negocios tradicionales).

Aunque fue en la década de los 90 cuando se popularizó el término de nueva economía, ya desde los años 70, se comenzó a observar una evolución tanto en la economía como en la forma de producción de bienes y servicios, los negocios basados en redes han tomado cada vez más espacio en los mercados convirtiéndose en una tendencia mundial que marca una evolución tanto en los modelos de producción como en las formas de empleo tal como se muestra en el gráfico; cada vez más y más personas trabajan en empleos en-línea y cada vez más y más personas se unen a modelos de negocios basados en redes de mercado o Network Marketing.

Es pertinente entonces que se pregunte en este momento, ¿mi negocio, empleo o actividad económica se encuentra a tono con la nueva economía? o ¿aún está basado en un modelo económico que comenzó a morir hace más de 40 años?

Grandes empresarios como Robert Kiyosaki, Charles King, Donald Trump y Bill Gates apoyan los negocios de nueva economía basados en la información y las redes, ya que presentan una tendencia mundial que ha marcado el fin de la era industrial y el surgimiento de una nueva economía mundial; muchos de los cuales se encuentran basados en la llamada “economía punto com” donde Internet juega un papel fundamental.