• Este esquema que llamaremos “La rueda del
NETWORKER”, nos servirá para darnos cuenta de que nivel de
profesionalidad tenemos en esta industria.
• Nº1 Conocimientos en
Network Marketing.
En este primer apartado tenemos que valorarnos del 1 al 10
cuanto conocemos de esta profesión,¿que hago para obtener más recursos, leo libros
referidos al tema, busco vídeos al respecto, me tomo al menos media hora al día para
adquirir conocimientos?
• Nº 2 Producto a promocionar.
Que nivel de conocimientos que tenemos en nuestro poder para poder ofrecer nuestro producto a quien lo necesite: ¿Es un producto o un servicio, como se comercializa, como se entrega, como se utiliza, de que forma nos beneficia?
Que nivel de conocimientos que tenemos en nuestro poder para poder ofrecer nuestro producto a quien lo necesite: ¿Es un producto o un servicio, como se comercializa, como se entrega, como se utiliza, de que forma nos beneficia?
• Nº 3 Tu Empresa.
Cuanto conoces la empresa: ¿cuando se fundó, quien es el fundador, en cuantos países está, en que periodo se encuentra?. Un conocimiento básico para que puedas sentirte parte de la empresa, así cuando te refieras a ella lo hagas con seguridad.
Cuanto conoces la empresa: ¿cuando se fundó, quien es el fundador, en cuantos países está, en que periodo se encuentra?. Un conocimiento básico para que puedas sentirte parte de la empresa, así cuando te refieras a ella lo hagas con seguridad.
• Nº 4 Desarrollo Personal.
Como te sientes en este plano a nivel personal, ¿estas a gusto con lo que haces, te sientes capaz de lograr introducirte en esta profesión, te gustaría aprender mas y mejor ?. También valorarlo del uno al diez y pon una marca .
Como te sientes en este plano a nivel personal, ¿estas a gusto con lo que haces, te sientes capaz de lograr introducirte en esta profesión, te gustaría aprender mas y mejor ?. También valorarlo del uno al diez y pon una marca .
• Nº 5 Relaciones Personales. debemos valorar ¿en que
magnitud disfrutamos o no de conocer personas nuevas, ampliar nuestro ámbito
laboral eliminando fronteras y perdiendo el miedo al rechazo?.
• Nº 6 Plan de Compensación.
En este caso queremos valorar si tenemos el plan de compensación de la empresa en un optimo conocimiento para poder ofrecerle a quien sea nuestro referido, decimos plan de compensación a la forma en la cual nos paga la empresa, cuales son las entradas residuales respectivas, bonos,etc.
En este caso queremos valorar si tenemos el plan de compensación de la empresa en un optimo conocimiento para poder ofrecerle a quien sea nuestro referido, decimos plan de compensación a la forma en la cual nos paga la empresa, cuales son las entradas residuales respectivas, bonos,etc.
• Nº 7 Habilidades
Comunicativas.
Queriéndonos decir : ¿estamos a gusto de recomendar nuestra forma de ganar nos la vida, ves que logras llamar la atención con la persona que estas prospectando, notas que su interés aumenta al transcurrir los minutos, puedes entablar una conversación amena sin dar la sensación de que estas vendiendo ?
Queriéndonos decir : ¿estamos a gusto de recomendar nuestra forma de ganar nos la vida, ves que logras llamar la atención con la persona que estas prospectando, notas que su interés aumenta al transcurrir los minutos, puedes entablar una conversación amena sin dar la sensación de que estas vendiendo ?
• Nº 8 Metas Personales.
¿Por que es tan importante?. Por que es la gasolina que nos impulsara a llegar a donde deseemos,
¿Por que es tan importante?. Por que es la gasolina que nos impulsara a llegar a donde deseemos,
Una ves hechas las valoraciones marcadas en el esquema sin darnos cuenta tenemos
ante nosotros una descripción técnica de los recursos en los cuales tenemos que
mejorar para llegar al grado de ser un NETWORKER profesional en esta gran
industria y lograr la satisfacción personal de que lo hemos logrado. Pero lamentable
mente esto no se logra del día a la mañana lleva un proceso de aprendizaje, constancia
y convicción en querer lograr la meta fijada.
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